Советы по продажам

Эксперт Дмитрий Норка на примере объясняет, в чем польза отказа от старых схем в пользу доверия.

Недавнее исследование агентства GALLUP показало, что 50 % сотрудников «в какой-то момент своей карьеры уволились с работы, чтобы уйти от своего начальника». Как бы им ни нравилась их работа, никто не хочет работать с плохим начальником.

В классической модели продаж, разработанной Нилом Рэкхемом в 1980 году, которая основывается на методах СПИН, основная цель продавца заключается в закрытии сделок.

Сердце и дух уйдут в спячку, а разум найдет способы обойти систему, в которой он заключен.

Как баланс между доверием и контролем в руководстве способствует синергии и росту в вашей организации

Простое поведение не может полностью объяснить, как человек заслуживает доверие. Это явление слишком сложное, чтобы сводить его к набору компетенций или поверхностных действий.

Укрепление доверия превращается в стратегическое преимущество и ключ к успеху в современном бизнесе для устойчивого развития

Обсуждение проблем отрицательной конкуренции в командах, ее влияние на рабочую среду и стратегии для руководителей по созданию продуктивной атмосферы.