Советы по продажам

Для меня соблюдение этого простого правила создает максимальное доверие в отношениях.

Если вы считаете, что создание более эмоционального контекста для работы не является рентабельным или просто увлечением.
Подумайте еще раз.

Более серьезные проблемы часто возникают, когда нарушенное обещание не передается должным образом.

По жизни вы слышите множество цитат, таких как:

«Если хочешь что-то делать — делай, а не сотрясай воздух!»
«Раньше я слушал слова людей и верил в их дела. Теперь же я слушаю слова людей и смотрю на их дела.».

Дело в том, что люди любят придумывать всевозможные оправдания и причины, по которым ложь в их сознании — это нормально.

Вот дилемма: в конкурентной, сложной и нестабильной бизнес-среде компании нуждаются в большем, чем когда-либо, от своих сотрудников. Но те же самые силы, которые потрясают бизнес, также подавляют сотрудников, усиливая их страх и ставя под угрозу их возможности.

Оцените, где вы сейчас находитесь — Самый быстрый способ вырасти как лидер-это быть честным со своими способностями сейчас, чтобы добиться улучшений. Помогает получение доступа к информации, которая не является чрезмерно субъективной. Это может быть в форме оценок, личностных тестов и бесед с окружающими.

Это не только приятно, но и помогает нам укреплять доверие и укреплять связи с окружающими нас людьми.