Женщины-лидеры в бизнесе зачастую более эффективны, чем мужчины.

Почему так происходит?

У женщин есть врождённые качества, которые играют ключевую роль в успешном ведении бизнеса. Два из них – это эмпатия и умение доверять.

Результаты исследований:

Я провёл более 17,000 тестов индекса доверия ИНКО:
https://siladoveriya.ru/

И вот что мы выяснили:

Индекс доверия у женщин в среднем на 2-3 пункта выше, чем у мужчин разных возрастов.
Эмпатия и умение строить доверительные отношения сегодня являются важнейшими конкурентными преимуществами, и женщины в этом преуспевают.
Мои наблюдения:

В последнее время я всё чаще вижу успешные женские бизнес-клубы. Только за этот год я встретился с тремя такими клубами и могу с уверенностью сказать: эти женщины создают свой уникальный и эффективный стиль лидерства, не копируя мужской.

Женщины-лидеры привносят в бизнес:

Глубокое понимание и поддержку коллег и клиентов.
Искренность и умение выстраивать доверительные отношения.
Способность к созданию гармоничных и успешных команд.
Давайте признаем и поддержим женщин в бизнесе, которые своей уникальной природой и лидерскими качествами делают мир бизнеса лучше!