- Главная
- Советы по продажам
- Выгорание в команде
-
По сути своей выгорание — просто перегрузка однотипными и сложными задачами, с которыми вы уже не справляетесь, и даже уже не собираетесь справляться. Вас уже не интересуют ни работа, ни возможности, ни новые и перспективные технологии, ни даже возможность заработка. В принципе, хочется только, чтобы все это закончилось.Чтобы помочь человеку c выгоранием, необходимо давать отпуск, менять сферу деятельности с текущей на более интересную, частично разгружать задачи, но всего этого может не хватить.
Давайте ниже я приведу основные признаки, что ваша команда сейчас испытывает выгорание:
Задачи, которые хорошо выполнялись раньше, теперь требуют куда больше времени и усилий, чем до этого.
Учащение жалоб и плохое взаимодействие с клиентами.
Плохое взаимодействие команды.
До этого ваша команда работала как часы, и все были рады взаимодействовать друг с другом по рабочим вопросам. Теперь каждый член вашей команды только думает, как сбросить с себя свои задачи побыстрее, неважно, в решенном виде, или нет.
P.S
Если клиенты верят компании, они остаются преданными ей и обеспечивают высокие продажи. А самые выгодные сделки заключают переговорщики, умеющие внушать доверие другим.
Пройдите тест и узнайте свой индекс доверия TQ
https://ru.surveymonkey.com/r/F2WCNNY?fbclid
Другие Советы по продажам