- Главная
- Советы по продажам
- Главное на любой работе — это хороший климат в коллективе.
-
Все работники должны быть удовлетворены, чувствовать себя на своем месте, не бояться репрессий. В свою очередь руководителю комфортно работать, если он уверен в своих подчиненных. Это видение — основа, магистральное направление, в рамках которого выстраиваются отношения с людьми.Раз в неделю должны проводятся совещания топ-менеджеров всей компании, на которых обсуждаются текущие вопросы. «Горячая» информация должна вывешивается на доске объявлений, что бы руководители, и сотрудники знали, чем живет организация в определенный момент времени.
Для формирования атмосферы доверия важно не только повседневное общение с людьми на работе, но и корпоративные праздники (пикники, спортивные соревнования).
Чтобы люди стремились добиваться профессиональных высот и тратили свою энергию на труд, а не интриги, в компаниях обычно проводятся конкурсы, в которых определяется лучший работник месяца, квартала, года в различных номинациях (по разным специальностям).
В этих конкурсах принимают участие все.
В честном соревновании будут видны заслуги лучших в профессии.
Другие Советы по продажам